Les évolutions sociétales au sein de la population réunionnaise, notamment le vieillissement démographique et l’augmentation de la participation des femmes au marché du travail, ont entraîné une forte croissance du nombre d’aidants conciliant une activité professionnelle et l’accompagnement d’un proche. Ces individus peuvent être confrontés à des défis à la fois professionnels et personnels, mettant en lumière diverses formes de solidarité au sein des entreprises, parfois marquées par des conflits. Pour faire face à ces défis, l’objectif de cette recherche a été d’étudier la manière dont l’équilibre entre vie professionnelle et rôle d’aidant peut être facilité, en mettant un accent particulier sur les dispositifs formels et informels pouvant être instaurés au sein des entreprises réunionnaises. Plus précisément, les objectifs de ce projet de recherche ont été d’identifier les divers dispositifs et pratiques informelles adoptés par les entreprises, de comprendre les obstacles rencontrés lors de l’accès à certaines aides, et d’analyser comment la reconnaissance et la valorisation d’un salarié aidant peuvent avoir des répercussions significatives sur la vie sociale de l’entreprise, du salarié lui-même et de la personne qu’il aide.

Cette recherche a permis de produire un plateforme conçue pour les salariés aidants et les employeurs, dans le but de :

• Faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et rôle d’aidant. 


• Améliorer la communication et la compréhension mutuelle entre salariés aidants et structures organisationnelles. 


• Identifier les moments clés où des actions peuvent être entreprises pour soutenir efficacement les aidants. 


• Informer et sensibiliser les parties prenantes sur les ressources disponibles et les démarches à entreprendre pour faciliter cette équilibre. 


Cette recherche a été menée par le cabinet d’études ethnosociologiques de l’océan indien (ESOI), Metiss family, SJA, AK Conseil et Run Conseil, avec la Caisse de Retraite Complémentaire de La Réunion, et le GIP-SAP La Réunion.

Découvrez sur la page de la recherche l’ensemble des conclusions et productions de la recherche : le rapport complet, un dossier documentaire et le lien vers la plateforme pour les aidants :

La Fondation Internationale de Recherche Appliquée sur le Handicap (FIRAH) est reconnue d’utilité publique. Elle souhaite mettre la recherche au service des acteurs de terrain.

Pour cela, elle développe aujourd’hui, ses activités autour de trois pôles :

• Soutenir des projets de recherche appliquée dans le cadre défini par ses appels à projets ; 


• Dynamiser le transfert des connaissances issues de la recherche auprès des acteurs de terrain ; 


• Opérer sur le terrain un soutien au transfert d’innovations. 
C’est pour mieux répondre aux besoins et attentes des personnes handicapées que la FIRAH a été fondée par APF France handicap, l’APAJH et NEXEM. Elle est présidée par Patrick Gohet. 
Les Amis de la Fondation sont : Harmonie Mutuelle, la Fédération Nationale de la Mutualité Française, le Fonds Handicap et Société par Intégrance, la Fondation OCIRP, la Mutlog, la Croix-Rouge française, Santé Mentale France, la Fédération des Aveugles et Amblyopes de France, la FISAF, la Fondation des Amis de l’Atelier, Vivre et devenir, la Fondation John Bost. 


www.firah.org
Contact : Virginia Lecach, Chargée de missions : virginia.lecach@firah.org