Comment libérer le potentiel spécifique des femmes aidantes et favoriser ainsi la création de valeur pour l’entreprise ? Rencontre avec Elodie Dratler, cheffe d’entreprise et maman aidante
« Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité d’Elodie Dratler, menant de front, 4 années durant, une brillante carrière dans la publicité digitale et soutenant seule, son fils atteint d’anorexie mentale.
Aujourd’hui dirigeante de Wominds, cabinet aidant les entreprises à comprendre et contrôler les risques liés à la discrimination professionnelle, Elodie est bien placée pour relater les difficultés auxquelles doivent faire face les millions de femmes aidantes. Elle propose des solutions afin de les soutenir dans leur quotidien professionnel mêlant stress, efficience et culpabilité.
Portrait d’une femme touchante, pétillante et inspirante.