RETOUR SUR L’ÉVÉNEMENT
Du 25 JUIN 2024
En cette année olympique, la journée d’échanges du 25 juin au Comité National Olympique et Sportif Français a permis à l’OCIRP et au Club INSEP Alumni de valoriser le parasport comme vecteur d’inclusion, d’insertion professionnelle et d’autonomie.
Le succès de l’événement OCIRP / Club INSEP Alumni
« C’est une très grande joie et un très grand honneur pour le CNOSF d’accueillir dans la Maison du Sport Français cette journée d’échanges, qui résonne tout particulièrement à 30 jours de l’ouverture de Jeux Olympiques et à 63 jours de l’ouverture des Jeux Paralympiques. Paul Hugo, Directeur des relations institutionnelles du CNOSF.
Avec 200 participants, 30 intervenant.es dont 8 sportives et sportifs de haut niveau, la participation de la Fédération Française Handisport (FFH) et de la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA), le soutien de nombreux partenaires, l’événement a été un succès.
Un événement riche de sens pour l’Union OCIRP
– L’événement a mobilisé les membres de l’OCIRP : AG2R LA MONDIALE, APICIL, KLESIA
– La vie autonome a été au cœur des débats : bénéfices du développement du Parasport, inclusion par le sport, accessibilité universelle à l’activité sportive et à l’emploi, bénéfices du parasport pour l’insertion professionnelle, les témoignages et la démonstration des para-sportifs de haut niveau, le soutien des acteurs de la protection sociale complémentaire.
« L’OCIRP est une union d’institutions de prévoyance engagée pour l’autonomie. L’accessibilité universelle, l’inclusion par le sport et l’emploi contribuent à la vie autonome. L’OCIRP soutient plusieurs sportifs de haut niveau et l’inclusion par le sport. A l’occasion des JOP de Paris, l’OCIRP se devait de valoriser le parasport. » Jean-Manuel KUPIEC, Conseiller de la Direction générale de l’OCIRP.
« Le Club INSEP Alumni soutient le double projet (pratique sportive et études) des sportifs et des parasportifs, accompagne leur reconversion. Les JOP de Paris 2024 sont l’occasion de valoriser les liens du parasport et de l’entreprise. Ce colloque est aussi l’occasion de prouver que l’on peut faire tomber les barrières, les préjugés et les tabous. » Marc Davidovici, Vice-Président du Club INSEP Alumni.
« Le Club INSEP Alumni et l’institut du Mentorat ont créé le dispositif TEAM REUSSITE qui associe un chef d’entreprise et un sportif. Le sportif est accompagné dans sa découverte du monde de l’entreprise ou dans son projet de création d’entreprise. Le sportif partage son expérience avec l’ensemble des salariés dans une relation gagnant-gagnant. Plus de 40% des athlètes que nous accompagnons sont des athlètes paralympiques. Avec l’OCIRP, nous sommes aux côtés de ceux qui doivent relever les défis de la vie autonomie, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées. » Stéphane Traineau, Président du Club INSEP Alumni.
« La politique du handicap, organisée autour de l’inclusion, ne doit pas oublier les personnes polyhandicapées. Elle doit répondre à l’aspiration de chacun à l’autonomie. » Patrick GOHET, Président de la FIRAH.
Démonstration de para-escrime par Gaëtan CHARLOT et Yohan PETER, arbitrée par Martin Colcher (Crédit photo : Philippe Chagnon, Cocktail Santé.)
Développer le parasport et l’accessibilité
« Prendre en compte le handicap, ce n’est pas faire comme s’il n’existait pas. C’est le regarder, le comprendre pour que chaque personne soit en capacité de donner le meilleur d’elle-même. » Guy TISSERANT, Vice-Président de la FFH.
« Nous sommes fiers d’accompagner les sportifs depuis 2009 pour qu’ils gagnent en autonomie et que le parasport soit partie intégrante de leur projet de vie. » Marc TRUFFAUT, Président de la FFSA.
« Une société inclusive est une société plurielle dans laquelle tout le monde est inclus. Elle fait appel à la notion d’accessibilité : celle des logements, des résidences, de la ville. » Marc VETTRAINO, Directeur général adjoint Ile-de-France, Kaufman & Broad.
« Développer l’accessibilité universelle, source de confort pour tous et faire en sorte que le grand public s’ouvre à la culture parasportive. » Pascal MATHIEU, Responsable de l’intégration paralympique aux JOP et aux grands événements, Ville de Paris.
Le parasport, passeport pour l’emploi
« Le lien sport-handicap-emploi est un levier pour la pleine citoyenneté. Pour être performantes, les entreprises doivent prendre en compte les salariés aidants. » Thomas Bouquet, Directeur général du CCAH.
« L’entreprise adaptée a pour mission sociétale de mettre en emploi un maximum de personnes en situation de handicap. Les entreprises adaptées salarient en France 57 000 personnes pour un CA de 1,8 milliard d’euros. » Sébastien CITERNE, Délégué général de l’UNEA.
« J’aime bien cette phrase : je suis différent comme toi. Il faut créer des passerelles entre le monde du sport et celui de l’entreprise. Les para-athlètes n’ont pas toujours conscience de leurs capacités. » Sophie DOMENECH-VINDEX, Cheffe de projet JOP Paris 2024 inclusion et handicap, APEC.
« La reconversion des sportifs suppose de mettre en corrélation les compétences sportives et les compétences attendues sur le marché du travail. Nous travaillons à ce transfert des compétences dans les entreprises.» Philippe EPHRITIKHINE, Chargé de mission, AGEFIPH.
« Les parasportifs sont plus stables, plus persévérants, plus résistants au stress. Ils souhaitent être employés pour leurs compétences et être perçus avec leur handicap et non malgré lui. » Pr Hubert RIPOLL, psychologue du sport.
« Sport et formation concourent au même objectif : permettre d’être parfaitement à l’aise dans le milieu professionnel, avec les compétences et la capacité relationnelle nécessaires. Le dépassement de soi et l’esprit d’équipe sont des compétences communes au parasport et au monde professionnel. » Pascale ROMENTEAU, Directrice générale de CENTRE INFFO.
« Les parasportifs ont un coup d’avance en matière de compensation. L’objectif est d’accéder au milieu ordinaire, grâce à l’accompagnement. » Franck SEURIN, Directeur général de CAP EMPLOI.
S’engager pour le parasport
« KLESIA travaille sur le handicap et l’inclusivité à travers le sport : soutien au parasport avec un institut spécifique sur le parasport; soutien aux clubs sportifs; favoriser l’activité sportive à domicile; soutien aux parasportifs de haut niveau. » Frédéric Bernard, Directeur de l’action sociale, KLESIA.
« Nous sommes une mutuelle handi-accueillante : maintien dans l’emploi, accessibilité physique et numérique, prise de parole, action sur les territoires. » Erika Delsahut, Présidente de l’Observatoire des Adhérents, HARMONIE MUTUELLE.
« ADP soutient l’engagement citoyen avec Terres de Jeux, l’emploi avec l’APEC et France Travail et soutient plusieurs sportifs et parasportifs de haut niveau. Les JOP nous obligent à l’exemplarité dans l’hospitalité. Le cordon Tournesol a été mis en place pour les passagers ayant un handicap non visible. » Pascal Gentil, champion de taekwondo, Chargé de Mission JOP Paris 2024, Groupe ADP.
« LE COSMOS est l’organisation patronale du sport. Sa conviction : le sport est un excellent moyen d’insertion. Le Cosmos mène une étude sur les bonnes pratiques en matière d’inclusivité dans l’emploi sportif. » Hugo Petit Jean, Responsable Relations Institutionnelles, LE COSMOS.
« La Team APICIL soutient les parasportifs depuis 37 ans et agit en partenariat avec la Fédération Française Handisport. » Véronique Roux, Chargée de mission Diversité et Handicap, APICIL.
« Les Jeux Paralympiques sont l’opportunité de rendre plus visibles les bénéfices pour tous des politiques du Handicap, qu’il s’agisse de l’accompagnement ou du sport. L’engagement du CRÉDIT COOPÉRATIF a aussi un impact en interne, avec un taux élevé d’emploi de personnes en situation de handicap, une amélioration de la qualité de vie au travail qui concerne tous les salariés. » Jérôme Safar, Directeur de cabinet du Président, CRÉDIT COOPÉRATIF.
« AG2R LA MONDIALE développe la sensibilisation au handisport, l’encadrement, le matériel et soutient entre autres l’Association Nationale Handi Surf. Le mot d’ordre : que peut-on faire ensemble ? » Eric Sanchez, Directeur innovation sociale prévoyance, Direction de l’action sociale, AG2R LA MONDIALE.
Sportifs de haut niveau – Témoignages, attentes, espoirs
Pratique et médiatisation du parasport
« Il faut saluer la disponibilité des parasportifs pour participer à des actions de sensibilisation. » Ludivine Loiseau Munos, médaillée olympique (para-natation), modératrice.
« Nous sommes aujourd’hui considérés comme des athlètes de haut niveau à part entière. Nous devons démontrer que l’on peut être en situation de handicap et sportif de haut niveau. » Valentin BERTRAND, para- athlétisme.
« Il y a un engouement, en particulier pour la personnalité des parasportifs. » Margot BOULET, para-aviron.
« Nous pratiquons les mêmes disciplines que dans les épreuves valides, avec quelques règles spécifiques pour s’adapter au handicap des personnes. Regrouper les activités permettrait de faire bénéficier le parasport de la couverture médiatique du sport en général. »
« La confiance que m’apporte la pratique du judo est importante pour moi ». Céline LARIC, para-judo.
« Nous aurons franchi une étape après Paris 2024 quand on parlera avant tout de nos performances. » Yohan PETER, para-escrime.
« En France, beaucoup de sports, valides ou handi, ne sont pas médiatisés. » Yohan PETER, para-escrime.
« Le parasport est davantage médiatisé qu’auparavant. En ce qui concerne l’athlétisme, Il est très positif d’intégrer les courses handisports dans des compétitions valides. » Lucile RAZET, para-athlétisme.
« Les médias doivent jouer le jeu. » Badr TOUZI, para-athlétisme.
« Les Jeux à la maison, c’est une très grande chance, maisc’est aussi beaucoup de pression pour les sportifs français. » Margot BOULET, para-aviron.
Perspectives de reconversion
« Après une formation STAPS et un master management et marketing, je m’adapterai aux circonstances. » Valentin BERTRAND, para- athlétisme.
« Je concilie le sport de haut niveau et une carrière d’ingénieur. » Gaëtan CHARLOT, para-escrime
« Mon projet de reconversion, c’est devenir professeure de judo. » Céline LARIC, para-judo.
« J’envisage de suivre une formation d’entraîneur et peut-être de créer mon entreprise. » Badr TOUZI, para-athlétisme.
6 témoignages vidéo (organisateurs et partenaires) diffusés pendant la Journée d’échanges
Le public présent sur place : près de 200 participants – Administrateurs, salariés, membres de l’OCIRP, acteurs de la protection sociale complémentaire et de l’assurance, Comité Olympique et Sportif, acteurs du monde du sport et du handicap (PAPJH), partenaires sociaux, pouvoirs publics, acteurs associatifs, entreprises privées, partenaires, secteur éducatif et think tanks …
Les partenaires de TOUS UNIS POUR LE PARASPORT – UN PASSEPORT POUR L’EMPLOI
Animation de la journée : Patrick LELONG, journaliste
Le rayonnement de l’événement
– Site internet dédié à l’événement : https://parasport-colloque.com/
L’engagement de l’OCIRP et du Club INSEP Alumni – Les partenaires – Le programme – Articles et vidéos : interviews « 3 questions à », vidéos sur l’engagement des partenaires, retours sur l’événement : reportage, temps forts.
– Vidéos diffusées pendant tout l’été 2024 (site dédié, site OCIRP, réseaux sociaux) : reportages formats 1’30’’ et 4, résumés des tables rondes, interventions et de la démonstration d’escrime-fauteuil.
– Médias : partenariat avec France Bleu Paris (interview du 23 juin, présence sur le site France Bleu Paris et les applications de Radio France, rédactionnels sur handicap.fr et SilverEco.fr
– Réseaux sociaux :
– LinkedIn : relais de l’invitation, du programme, des interviews des sportifs de haut niveau et des partenaires, vidéos et LinkedIn event
– X : verbatim des débats du 25 juin, photos
– Invitation et retour sur l’événement sur le site et l’intranet de l’OCIRP.